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医药高新区(高港区)深耕细作人才沃土 培育最优人才生态

信息来源:医药高新区(高港区)党政办公室 发布日期:2022-11-02 08:08 浏览次数:

今年以来,医药高新区(高港区)锚定“人才特区”发展定位不动摇,聚焦人才“引育留用”全链条,持续做优人才发展生态,奋力打造全球生物医药人才创新创业“第一站”。

拓宽渠道,打造人才聚集新高地。着眼“人才+产业”,全面提档升级“113医药人才特别计划”,致力搭建产业、科技、金融、服务“全融合”体系,建设专项资金从1亿元提升至2亿元,服务群体拓展至全区生物医药产业。举办中国医药城国际人才“云大会”,推出200多个优质岗位,成功设立3个海外引才联络站,与20多个人才项目进行签约。开展“才聚药城、云端筑梦”中国医药城2022春季大型网络招聘月系列活动,吸引125家知名药企参加,“上线”1640个岗位,“云推”3396名人才需求。深化“青许高新”高校学生暑期实践活动,创新搭建8支社会实践队伍,吸引100余名青年学子走进高新高港。

靶向引育,激发人才内生新动力。创新开展国家疫苗工程中心改革,加快北大医学部(泰州)医药健康产业创新中心建设,推动中国(泰州)知识产权保护中心落户,服务中科院大化所生物医药创新研究院获批国家中药精准质量控制技术重点研究室。强化人才金融支持,举行政银才企对接会和生物医药企业主题沙龙,成功签约22个项目;成立“中国医药城上市企业联盟”,服务亚虹医药、瑞科生物等生物医药人才企业成功上市。建立“预申报”制度,提升人才项目申报质效,70余名高层次人才申报国家和省级人才计划。

厚植沃土,打造人才服务新格局。召开中国医药城人才发展大会,表彰卓越工程师、优秀青年人才、创新创业菁英等5类对象,营造尊才爱才敬才的浓厚氛围。开通“青年人才驿站”,建设“人才家园”,启用体育文创中心、人才生活馆等配套设施,人才生活安居品质有效提升。将医药高新区挂牌之日(5月29日)设为“中国医药城人才日”,通过举办青年人才交友会、大学生创新创业大赛、高层次人才联谊会等一系列活动,真正让人才在高新高港工作顺心、生活舒心、扎根安心。

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